Il mondo del lavoro è complesso, assumere un dipendente, accedere alle agevolazioni fiscali per un tirocinante, mantenersi in regola con i contributi previdenziali, occuparsi dell’intero iter del dispiegamento di un rapporto di lavoro, dall’assunzione all’inquadramento fino al possibile licenziamento, sono tutti atti dovuti ed imposti dalla legge, che richiedono il rispetto di determinate procedure, pena …
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La necessità di una segretaria è certamente lapalissiana per ogni imprenditore individuale o lavoratore autonomo che abbia una buona mole di lavoro da fare. Tuttavia spesso questo necessità di un aiuto per gestire l’incombenza dei compiti quotidiani e gli appuntamenti si scontra contro un budget ridotto. Non tutti possono permettersi di assumere una segretaria che …
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La riforma Fornero del 2012 ha apportato modifiche legislative notevoli per quanto riguarda la cosidetta impugnazione del licenziamento. Quest’ultima sta a significare la richiesta di reintegro nel posto di lavoro (e di eventuali risarcimenti di danni), se si ritiene di esser stati licenziati ingiustamente. Motivare l’atto di licenziamento Una delle prime cose che il datore …
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